LE RÉGIME DE RETRAITE DES EMPLOYÉS DE COMMERCE DU CANADA

Dans le cadre de la restructuration du RRECC, les employeurs devront verser une cotisation supplémentaire jusqu’à concurrence de 0,20 $ de l’heure pour chaque salarié.

Auparavant, uniquement l’employeur était tenu de verser des cotisations conformément aux taux déterminés dans les conventions collectives, il est prévu dans le plan de restructuration que les participants actifs commenceront à verser des cotisations.

À compter du 1^er juillet 2015, le montant de la cotisation salariale que vous devrez verser dépendra du nombre d’années de service continu que vous comptez dans le régime.

Période de service continu	Taux de cotisation salariale
*Moins de 2 années	0,00 $ de l’heure
2 années mais moins de 8 années	0,22 $ de l’heure
8 années et plus	0,40 $ de l’heure

*Si vous devenez participant au régime avant 2 années de service continu, les cotisations salariales débuteront lorsque vous deviendrez participant au régime au taux de 0,22 $ de l’heure et ce jusqu’à ce que vous atteigniez 8 années de service continu.

Si le taux de cotisation de votre employeur est inférieur à 0,50 $ de l’heure au 1^er juillet 2015 (sans tenir compte des cotisations patronales supplémentaires), la cotisation salariale que vous devrez verser sera moindre et sera calculée au prorata sur 0,60 $.